www.themyawadydaily.blogspot.com . . . www.facebook.com/themyawadydaily . . . https://twitter.com/Themyawadydaily

Friday, May 6, 2016

အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ား အေျခအေနကုိ သိရွိရန္ Action Labour Right က စစ္တမ္းေကာက္ယူ



ရန္ကုန္ ၊ ၆-၅-၂၀၁၆

အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံုမ်ား အတြင္း လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေန မ်ားကုိ လႊတ္ေတာ္သံုးရပ္ ႏွင့္ ႏုိင္ငံတကာရွိ အထည္ခ်ဳပ္ ဝယ္ယူသူမ်ား သိရွိေစရန္ စစ္တမ္း ေကာက္ယူလ်က္ ရွိေၾကာင္း Action Labour Right မွ သိရသည္။

ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး၊ ပဲခူးတုိင္း ေဒသႀကီးႏွင့္ ပုသိမ္ၿမိဳ႕နယ္တုိ႔ ရွိ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံု ၁၂ ႐ံုတြင္ စစ္တမ္း ေကာက္ယူေနၿပီး စက္႐ံုမ်ားအတြင္း အလုပ္သမား ဥပေဒအတုိင္း အလုပ္သမားမ်ား ခံစားခြင့္၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ဆက္ဆံေရးႏွင့္ အလုပ္သမား မ်ား၏ အရည္အေသြး မ်ားကုိ သိရွိေစရန္ စက္႐ံုပိုင္ရွင္ မ်ားႏွင့္ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားမ်ားထံ လက္ေတြ႕ ကြင္းဆင္းေမးျမန္း ေနေၾကာင္း သိရသည္။

''အခ်ိန္ပုိကိစၥမွာ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အတုိင္း မလုပ္တာေတြ ေတြ႕ရတယ္။ လစာေပးတဲ့ ပံုစံကလည္း အလုပ္သမားေတြ နားမလည္တဲ့ ပံုစံေတြနဲ႔ ေပးေနတာ ေတြ႕ရတယ္။ အလုပ္သမားေတြက ပညာအရည္အခ်င္း နည္းတဲ့သူေတြ ရွိတယ္။ ဥပေဒေတြအတုိင္း လိုက္နာတာ အားနည္းေနတယ္'' ဟု Action Labour Right ၏ ဒါ႐ိုက္တာ ကိုသူရိန္ေအာင္ က ေျပာသည္။

စစ္တမ္းကုိ ေဖေဖာ္ဝါရီလမွ စတင္ကာ ေမ ၅ ရက္အထိ ေကာက္ယူလ်က္ ရွိၿပီး စစ္တမ္းပါ အခ်က္အလက္ မ်ားကို အဂၤလိပ္-ျမန္မာ ႏွစ္ဘာသာ ေရးသားကာ လႊတ္ေတာ္ သံုးရပ္ႏွင့္ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းမ်ားကုိ ဝယ္ယူေနသည့္ အထည္ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕အစည္း မ်ားသို႔ ေပးပုိ႔မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ 

''အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ အတုိင္း မေပးတာေတြ ရွိတယ္။ အခ်ိန္ပုိကုိ ည ၇ နာရီအထိ ဆင္းရတာ ရွိတယ္။ ညေန ၄ နာရီခြဲေလာက္ ျပန္ခ်င္ရင္ ျပန္လို႔ မရဘူး။ အေရးေပၚ မူးလဲမွ ျပန္လို႔ရတာ။ တခ်ဳိ႕စက္႐ံု ေတြဆုိ ပိတ္ရက္ေတာင္ အခ်ိန္ပုိ လာဆင္း ရတာရွိတယ္'' ဟု ထိပ္တန္းျမန္မာ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံုမွ အထည္ခ်ဳပ္ ဝန္ထမ္း မမုိးစႏၵာျမင့္ က ေျပာသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အျပည့္အဝ ရရွိျခင္း ရွိ၊ မရွိႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒမ်ား လုိက္နာျခင္း ရွိ၊ မရွိကုိ စစ္တမ္း ေကာက္ယူရန္ အတြက္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေန မ်ားကုိ သုေတသနျပဳစု ေနသည့္ နယ္သာလန္ရွိ SOMO အဖြဲ႕က ေငြေၾကးပံ့ပိုး ေပးျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အမ္အမ္ေက

ျမ၀တီေန႔စဥ္ ၊ စာ(၂၆)

No comments:

Post a Comment

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

တင္ၿပီးသမွ် သတင္းမ်ား

 

Follow on Twitter

Networkblog

FB Like page

Powered By Blogger