ရန္ကုန္ ၊ ၁၆-၉-၂၀၁၅
အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ၿပီးသည့္ ေနာက္ပိုင္းတြင္ စက္႐ံုမ်ား၌ ဝန္ထမ္း ေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ား ရွိလာခဲ့ၿပီး အဆိုပါ ဝန္ထမ္း ေလွ်ာ့ခ်မႈ ျပဳလုပ္ေနသည့္ စက္႐ံုမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာမွ ၾကပ္မတ္ စိစစ္၍ လိုအပ္မွသာ ေလွ်ာ့ခ်မႈကို ခြင့္ျပဳ ေပးသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာနမွ အၿမဲတမ္း အတြင္းဝန္ ဦးမ်ဳိးေအာင္ က ေျပာသည္။
လက္ရွိ အေျခအေနတြင္ စက္႐ံုမ်ားမွ လူအင္အား ေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ား ဆက္တိုက္ ျဖစ္ေပၚ လာသည့္အတြက္ အမွန္တကယ္ ေအာ္ဒါမရျခင္း ဟုတ္၊ မဟုတ္ႏွင့္ အျခား အခက္အခဲမ်ား ရွိ၊ မရွိကို ယခင္ကထက္ စိစစ္မႈမ်ား ပိုမိုျပဳလုပ္ ေနေၾကာင္း၊ လက္ရွိတြင္ လူေလွ်ာ့ရန္ တင္ျပျခင္း သာရွိၿပီး စက္႐ံုပိတ္ရန္ တင္ျပျခင္းမ်ား မရွိေသးေၾကာင္း သိရသည္။
စက္႐ံုမ်ားတြင္ အလုပ္သမား အင္အား ေလွ်ာ့ခ်ရျခင္း၏ အေၾကာင္း ျပခ်က္မွာ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာ တစ္ေန႔လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ ရွစ္နာရီ လုပ္အားခ အတြက္ က်ပ္ ၃၆ဝဝ သတ္မွတ္ျခင္း ေၾကာင့္ မဟုတ္ဘဲ အလုပ္သမား မ်ား၏ ႀကိဳးစား အားထုတ္မႈ မရွိျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ အတြင္း အေလးထား ေဆာင္ရြက္မႈ အားနည္းျခင္း၊ ေအာ္ဒါ လက္ခံရရွိမႈ နည္းပါးျခင္း၊ ကုန္က်စရိတ္ ႏွင့္ ဝန္ေဆာင္ခမ်ား ျမင့္တက္ လာျခင္းႏွင့္ ကုန္ၾကမ္း ရရွိမႈ နည္းပါးျခင္း စသည့္ အခက္အခဲ မ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ေနေန
ျမ၀တီေန႔စဥ္ ၊ စာ(၃)
.jpg)
No comments:
Post a Comment