ရန္ကုန္ ၊ ၂၁-၁၁-၂၀၁၄
ျပည္တြင္းရွိ အစိုးရဌာန မ်ားႏွင့္ ပုဂၢလိက လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ ေနၾကေသာ အလုပ္သမား မ်ားသည္ လူမႈဖူလံုေရး ဥပေဒသစ္ အရ လူမႈဖူလံုေရး အက်ဳိးခံစားခြင့္ မ်ားကို ရလာ သည္ သာမက အလုပ္မရွိ သူမ်ား၊ ပ်ံက် ေစ်းသည္မ်ား၊ ျပည္သူမ်ား ႏွင့္ ေက်ာင္းသား၊ ေက်ာင္းသူမ်ားပါ လူမႈဖူလံုေရး အာမခံ ထားႏုိင္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ ႏွင့္ လူမႈ ဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာနမွ သိရသည္။
လူမႈ ဖူလံုေရး ဥပေဒသစ္ အရ ေငြေၾကး ေထာက္ပံ့မႈမ်ား ပါဝင္ျခင္း အျပင္ အာမခံ အလုပ္သမား မ်ား၏ သဘာဝ ေဘးအႏၲရာယ္ ႀကံဳေတြ႕ရျခင္း မ်ားကို ကူညီ ေထာက္ပံ့ျခင္း၊ ပညာသင္ ေထာက္ပံ့ျခင္း မ်ား၊ အလုပ္သမား ေသဆံုးမႈ အတြက္ အက်ဳိး ခံစားခြင့္မ်ား၊ က်န္ရစ္သူ မိသားစု အတြက္ ပင္စင္၊ အလုပ္လက္မဲ့ အက်ဳိးခံစားခြင့္ မ်ားႏွင့္ မိမိ၏ ဆႏၵအေလ်ာက္ ထည့္ဝင္ေၾကး ေပးသြင္း၍ အိမ္ရာ ပိုင္ဆုိင္ျခင္း မ်ားပါ ပါဝင္ေၾကာင္း သိရသည္။
လူမႈဖူလံုေရး ဥပေဒသစ္ တြင္ မက်န္းမာမႈ၊ ေသဆံုးမႈ၊ မီးဖြားမႈ၊ လုပ္ငန္းခြင္ ၌ ထိခိုက္ ဒဏ္ရာရမႈ၊ အသက္အရြယ္ ႀကီးရင့္မႈမ်ား အတြက္ အခမဲ့ ေဆးကုသခြင့္ မ်ားႏွင့္ ေငြေၾကး ေထာက္ပံ့မႈ မ်ားလည္း ပါဝင္ေၾကာင္း သိရသည္။
စက္႐ံုမ်ားရွိ အလုပ္သမား မ်ားသည္ ကေလး မီးဖြားျခင္း ႏွင့္ ေနထိုင္ မေကာင္း၍ ခြင့္ယူျခင္းမ်ား အတြက္ ဖူလံုေရး ေဆးခြင့္ကို အားကိုးအားထား ေနၾကေၾကာင္း ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံုမွ မေဝေဝက '' က်န္းမာေရး ေၾကာင့္ အလုပ္ပ်က္ ရတာေတြမွာ ဖူလံုေရး ေဆးခြင့္နဲ႔ ဆို တရားဝင္ ခြင့္ရေတာ့ လစာ၊ အပိုဆုေၾကးေငြ အျဖတ္ခံ ရတာေတြ မရွိဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မ ေနမေကာင္းရင္ ဖူလံုေရးကတ္ နဲ႔ပဲ ေဆးခြင့္ တင္တယ္ ...'' ဟု ေျပာသည္။
ယခု လက္ရွိတြင္ လူမႈဖူလံုေရး ဥပေဒသစ္ အရ အာမခံ ထားေသာ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ားရွိ အလုပ္သမား ေပါင္း တစ္ေသာင္းခန္႔ ကို လစဥ္ေငြေၾကး အက်ဳိးခံစားခြင့္ ႏွင့္ ေဆးကုသမႈ ကုန္က်စရိတ္ မ်ား ျပန္၍ ထုတ္ေပးလ်က္ ရွိၿပီး အျခားေသာ အက်ဳိး ခံစားခြင့္မ်ားမွာ အလုပ္ခြင္တြင္း ျပင္းထန္စြာ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရ မႈမ်ားႏွင့္ ေသဆံုးမႈမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ဆုလာဘ္
#Themyawadydaily
#ျမ၀တီေန႔စဥ္
.jpg)
No comments:
Post a Comment