ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ားအား တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ေပးသည့္ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္ ဧၿပီလမွ စတင္ကာ ခံစားခြင့္ရွိမည္

ေနျပည္ေတာ္ ၃ဝ-၄-၂ဝ၁၈

ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္း လစာႏႈန္းထားမ်ားကို တုိးျမႇင့္သတ္မွတ္ေပးရန္ ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၂၅ ရက္တြင္ က်င္းပေသာ ျပည္ေထာင္စု သမၼတျမန္မာႏုိင္ငံေတာ္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕အစည္း အေဝးအမွတ္စဥ္ (၇/၂ဝ၁၈) ၌ အတည္ျပဳ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၿပီး တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးသည့္ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္ ဧၿပီလမွ စတင္ကာခံစားခြင့္ ရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ယေန႔တြင္ စီမံကိန္းႏွင့္ ဘ႑ာေရး ဝန္ႀကီးဌာနက အမိန္႔ေၾကာ္ျငာ စာအမွတ္ (၃ဝ/၂ဝ၁၈) ျဖင့္ ထုတ္ျပန္သည္။

ႏုိင္ငံေတာ္ အစုိးရအေနျဖင့္ ႏုိင္ငံေတာ္ႏွင့္ ျပည္သူမ်ား၏ အက်ဳိးစီးပြားကို အစဥ္အေလးထား ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိရာ ႏုိင္ငံေတာ္ တည္ေဆာက္ေရးတြင္ အဓိက အခန္းက႑မွ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိေသာ တပ္မေတာ္ (ၾကည္း၊

ေရ၊ ေလ) ဝန္ထမ္းမ်ား အပါအဝင္ ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား အေနျဖင့္ ႏုိင္ငံေတာ္၏ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားတြင္ တာဝန္ယူမႈျဖင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ ႏုိင္ရန္၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ စားဝတ္ေနေရးႏွင့္ လူေနမႈ အဆင့္အတန္းကို အထိုက္အေလ်ာက္ ျမႇင့္တင္ေပးႏုိင္ရန္ ရည္ရြယ္၍ တုိးျမႇင့္သတ္မွတ္ ေပးျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာတြင္ ပါရွိသည္။

လက္ရွိလစာႏႈန္းမွ တိုးျမႇင့္လစာႏႈန္းသို႔ ေျပာင္းလဲသြားသည့္အခါ ႏွစ္တုိးမ်ားကို လက္ရွိလစာႏႈန္းအရ ႏွစ္တိုးကာလမ်ား အတုိင္းဆက္လက္ ခံစားခြင့္ျပဳမည္ ျဖစ္ၿပီး တိုးျမႇင့္လစာႏႈန္းသို႔ ေျပာင္းလဲမႈေၾကာင့္ ႏွစ္တိုးက်ေရာက္သည့္ ေန႔မ်ားေျပာင္းလဲ သြားျခင္းမရွိေၾကာင္း သိရသည္။

အၿငိမ္းစား ဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာ၊ ဌာနအဖြဲ႕အစည္းမ်ားတြင္ ခန္႔ထားသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပံုေသလစာ၊ ေန႔စားလုပ္ခ၊ ကြၽမ္းက်င္သူမ်ား၏ လစဥ္ေထာက္ပံ့ေငြ၊ ပညာရွင္မ်ား၏ ခ်ီးျမႇင့္ေငြမ်ား တုိးျမႇင့္သတ္မွတ္ျခင္း တို႔ႏွင့္ ပတ္သက္၍ သံုးသပ္တြက္ခ်က္ကာ သီးျခားထုတ္ျပန္သြားမည္ ျဖစ္ၿပီး ေဒသစရိတ္ ခံစားခြင့္ႏွင့္ ပတ္သက္၍လည္း တိုးျမႇင့္သည့္ လစာႏႈန္းထားႏွင့္အညီ ခံစားခြင့္ျပဳမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာတြင္ တပ္မေတာ္ (ၾကည္း၊ ေရ၊ ေလ) ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ သတ္မွတ္ထားေသာ လစာ၊ စရိတ္ႏႈန္းထားမ်ားႏွင့္ ခြင့္ျပဳေပးႏုိင္မည့္ အၿငိမ္းစားလစာႏွင့္ ဆုေၾကးဆိုင္ရာ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း မ်ားကို ကာကြယ္ေရး ဝန္ႀကီးဌာန ကာကြယ္ေရး ေကာင္စီသို႔တင္ျပ၍ အတည္ျပဳခ်က္ ရယူေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ႏုိင္ငံျခားတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနသည့္ ႏုိင္ငံျခားေရး ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ အျခားအလားတူ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ျပည္ပတြင္ တာဝန္ထမ္း ေဆာင္ေနစဥ္အတြင္း လက္ရွိခံစားေနေသာ လစာႏႈန္းမ်ားအတုိင္းသာ ႏုိင္ငံျခားသံုးေငြျဖင့္ ထုတ္ယူခံစားရန္ ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံသို႔ ျပန္လည္ေရာက္ရွိ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရသည့္အခါ ရာထူးအဆင့္ႏွင့္ ေလ်ာ္ညီစြာ သတ္မွတ္ထားေသာ လစာႏႈန္းသစ္ကို ခံစားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အစိုးရဌာနမ်ားႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ ဖြဲ႕စည္းပံုအရ ခြင့္ျပဳထားေသာ ရာထူးမ်ား၌ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ ေနၾကသည့္ ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို ေအာက္ပါ အတုိင္းတုိးျမႇင့္သတ္မွတ္ ထားေၾကာင္း သိရသည္။

#Themyawadydaily