www.themyawadydaily.blogspot.com . . . www.facebook.com/themyawadydaily . . . https://twitter.com/Themyawadydaily

Monday, April 25, 2016

ရာထူးတုိး အေျပာင္းအေရႊ႕ စာေမးပဲြေျဖဆုိေစျခင္းကုိ ကန္႔ကြက္ရန္ စာရင္းေပးသြင္းသူ ဆရာ ဆရာမ ၁၃၀၀ ေက်ာ္အထိရွိလာ


ရန္ကုန္ ၊ ၂၅-၄-၂၀၁၆

အေျခခံပညာ မူလတန္းအဆင္႔ မွ အေျခခံပညာ အလယ္တန္းအဆင့္ အထိ ရာထူးတိုး အေျပာင္းအေရႊ႕ စာေမးပြဲ ေျဖဆိုေစျခင္းကို ကန္႔ကြက္ရန္ စာရင္း ေပးသြင္းသူ ဆရာ၊ ဆရာမ ၁၃ဝဝ ေက်ာ္အထိ ရွိလာၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံလံုး ဆိုင္ရာ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္မွ သိရသည္။

ပညာေရးေကာလိပ္ ေက်ာင္းဆင္းမ်ား ႏွင့္ ဘြဲ႕ရ မူလတန္းျပ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အေနျဖင္႔ ရာထူးတိုး ေလွ်ာက္ထား ရာတြင္ စာေမးပြဲမ်ား ျပန္လည္ေျဖဆို ေနရျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ပညာေရး အသိုင္းအဝိုင္း က ကန္႔ကြက္မႈမ်ား ရွိလာသည့္ အတြက္ ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာန ႏွင့္ ေဆြးေႏြးႏိုင္ရန္ ကန္႔ကြက္မႈ စာရင္း ေတာင္းခံရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

''ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာန အေနနဲ႔ လုပ္သက္ ဘယ္ေလာက္ရွိရင္ ရာထူးတိုးမယ္ ဆိုတဲ့မူကို အတည္မျပဳ ႏိုင္ေသးတဲ့ အေျခအေနမွာ ရွိေနပါတယ္။ ဆရာေတြရဲ႕ သေဘာထား အတုိင္း ဘယ္လိုညိႇႏႈိင္း ေပးမယ္ဆိုတဲ့ တိက်တဲ့မူ လိုပါတယ္။ ေဝးလံတဲ့ ေဒသေတြမွာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ ေနတဲ့ ဆရာ၊ ဆရာမ ေတြအေနနဲ႔ ရာထူးတိုး ေျဖဖို႔ သြားလာရတဲ့ စရိတ္စက ေတြနဲ႔ ဝန္ပိ ေစပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဝန္ႀကီး ဒါမွမဟုတ္ တာဝန္ရွိသူ ေတြနဲ႔ ေဆြးေႏြးတာမ်ဳိး လုပ္သြားမယ္။ ဆရာေတြရဲ႕ ကိုယ္စား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ဦးေဆာင္ လုပ္ေပးတာပါ။ သူတုိ႔ဘက္က ဒါေတြကို လက္ခံ၊ မခံေတာ့ အာမ မခံႏိုင္ ေသးဘူး'' ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံလံုး ဆုိင္ရာ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အတြင္းေရးမွဴး ဆရာ ဦးေဇာ္မ်ဳိးလႈိင္ က ေျပာသည္။

ပညာေရး ဝန္ထမ္းမ်ား အေနျဖင့္ မူလတန္း လုပ္သက္ သံုးႏွစ္ႏွင့္ ငါးႏွစ္ျပည့္ ပါက ရာထူး တိုးျမႇင့္မႈမ်ား ရွိေသာ္လည္း စာေမးပြဲ ေျဖဆို ရျခင္းကို ႏွစ္သက္မႈ မရွိသျဖင့္ ေဝဖန္မႈမ်ား ျမင့္တက္လ်က္ ရွိသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ယင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမလဆန္းတြင္ သက္ဆိုင္ရာ ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ေဆြးေႏြးမႈ ျပဳလုပ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံလံုး ဆုိင္ရာ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ကုိ ၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ ေမလတြင္ တကၠသုိလ္ ဆရာမ်ားသမဂၢ (UTA) မွ ဆရာမ်ားကို အေျခခံ၍ စတင္ဖဲြ႕စည္း ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး လက္ရွိတြင္ အဖဲြ႕ဝင္ ဦးေရ စုစုေပါင္း ၄ဝဝဝ ေက်ာ္ရွိသည္။

ဇာဏီ

No comments:

Post a Comment

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

တင္ၿပီးသမွ် သတင္းမ်ား

 

Follow on Twitter

Networkblog

FB Like page

Powered By Blogger