www.themyawadydaily.blogspot.com . . . www.facebook.com/themyawadydaily . . . https://twitter.com/Themyawadydaily

Wednesday, April 1, 2015

မေလးရွားႏွင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ အလုပ္သမား သံအရာရွိတစ္ဦးစီ ထပ္မံေစလႊတ္မည္


ရန္ကုန္ ၊ ၁-၄-၂၀၁၅

ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အမ်ားအျပား အလုပ္ လုပ္ကုိင္လ်က္ ရိွေသာ မေလးရွားႏွင့္ ထုိင္းႏိုင္ငံသုိ႔ ဧၿပီလ အတြင္း၌ အလုပ္သမား သံအရာရိွ တစ္ဦးစီ ထပ္မံ ေစလႊတ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာနမွ တာဝန္ရိွသူ တစ္ဦးက ေျပာသည္။

ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား မ်ား၏ အခြင့္အေရးကုိ ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ရန္၊ အလုပ္ရွင္ မ်ား၏ မတရား ေခါင္းပုံျဖတ္မႈမွ အကာအကြယ္ ေပးႏိုင္ေစရန္ ႏွင့္ ျပည္ပႏိုင္ငံ မ်ား၌ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား တရားဝင္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ႏိုင္ ေစရန္ စသည့္ ရည္ရြယ္ခ်က္ မ်ားျဖင့္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာနမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အမ်ားအျပား သြားေရာက္ လုပ္ကုိင္လ်က္ ရွိေသာ ႏိုင္ငံမ်ားသုိ႔ အလုပ္သမား သံအရာရိွ တစ္ဦးစီ ပုိ႔ေဆာင္ ေစလႊတ္လ်က္ ရိွသည္။

ထုိသုိ႔ ပုိ႔ေဆာင္ ေစလႊတ္ရာတြင္ တခ်ဳိ႕ ႏိုင္ငံမ်ား၌ ျမန္မာ အလုပ္သမား မ်ားႏွင့္ သက္ဆုိင္ေသာ ျပႆနာမ်ားကုိ ကုိင္တြယ္ ေျဖရွင္းရာ၌ အလုပ္သမား သံအရာရိွ တစ္ဦးတည္းႏွင့္ လုံေလာက္မႈ မရိွေသာေၾကာင့္ သံအရာရိွ တစ္ဦးစီ ထပ္မံခန္႔အပ္ ေစလႊတ္ရန္ စီစဥ္ ေဆာင္ရြက္ရျခင္း ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမား သံအရာရိွမ်ား မခန္႔ထား ႏိုင္ေသးေသာ ႏိုင္ငံမ်ား သို႔လည္း သံအရာရိွမ်ား ခန္႔အပ္ ေစလႊတ္ႏိုင္ရန္ အစီအစဥ္မ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ ရိွေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမား သံအရာရိွမ်ား ခန္႔အပ္ ေစလႊတ္ရာတြင္ သက္ဆုိင္ရာ ႏိုင္ငံမ်ားမွ တာဝန္ရိွ သူမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းညိႇႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္ျခင္း ျဖစ္ၿပီး ၂ဝ၁ဝ ျပည့္ႏွစ္တြင္ ေတာင္ကုိရီးယား ႏိုင္ငံသုိ႔ လည္းေကာင္း၊ ၂ဝ၁၁ ခုႏွစ္တြင္ ထုိင္းႏိုင္ငံသုိ႔ လည္းေကာင္း၊ ၂ဝ၁၃ ခုႏွစ္တြင္ မေလးရွား ႏိုင္ငံသုိ႔ လည္းေကာင္း အလုပ္သမား သံအရာရိွမ်ား အသီးသီး ခန္႔အပ္ ေစလႊတ္ ခဲ့ေၾကာင္းႏွင့္ ေစလႊတ္ခဲ့ေသာ အလုပ္သမား သံအရာရိွမ်ား ကုိ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာန ႏွင့္ International Organization for Migration (IOM) တုိ႔ ပူးေပါင္း၍ လုိအပ္ေသာ သင္တန္းမ်ား သင္ၾကားပုိ႔ခ် ေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

ေဆာင္းဦး

#Themyawadydaily
#ျမ၀တီေန႔စဥ္

No comments:

Post a Comment

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

တင္ၿပီးသမွ် သတင္းမ်ား

 

Follow on Twitter

Networkblog

FB Like page

Powered By Blogger