Pages

Thursday, July 21, 2016

ျပည္တြင္း၌ သၾကားလုပ္ငန္း ဖြံ႕ၿဖိဳးလာေစရန္ ႀကံသၾကား ဥပေဒလုိအပ္ေန



ရန္ကုန္ ၊ ၂၁-၇-၂၀၁၆

သၾကား လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ေရရွည္ ရပ္တည္ႏိုင္ေရး ႏွင့္ ျပည္တြင္း၌ ႀကံ၊ သၾကား လုပ္ငန္း ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ လာေစရန္ ႀကံ၊ သၾကား ဥပေဒကို အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ လိုအပ္သည္ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ သၾကား အမ်ားပိုင္ လီမိတက္မွ ဒုတိယ ဥကၠ႒ ဦးဝင္းေဌး က ေျပာၾကား ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

လက္ရွိတြင္ ျပည္တြင္း သၾကား လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အေနျဖင့္ သၾကား ထုတ္လုပ္မႈ ကုန္က်စရိတ္ ျမင့္မားလာသည့္ အျပင္ ျပည္ပမွ တင္သြင္းလာသည့္ သၾကားမ်ားကို အရည္အေသြး ယွဥ္ၿပိဳင္ႏိုင္မႈ က်ဆင္းလာ ေသာေၾကာင့္ ယခုကဲ့သို႔ တာဝန္ရွိ သူမ်ားထံ တိုက္တြန္း ေျပာၾကားရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

''ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ေတြက သၾကားေစ်း မေကာင္းတာရယ္၊ စက္ေတြရဲ႕ စြမ္းရည္ က်ဆင္းတာရယ္၊ သူမ်ားႏိုင္ငံ ေတြမွာလုိ ႀကံဖတ္ကေန လွ်ပ္စစ္ ထုတ္တာတို႔၊ ၿပီးေတာ့ တင္လဲရည္ ကေန အီသေနာ ခ်က္တာတို႔၊ ေနာက္ၿပီး ေျမၾသဇာ ထုတ္လုပ္ၿပီး ေရာင္းခ်တာတို႔ မရွိတဲ့အတြက္ သၾကားေပၚ မွာပဲ စရိတ္အားလံုးက ထမ္းထားရသလို ျဖစ္ေနပါတယ္။ ဒီလုိ ထုတ္လုပ္မႈ ကုန္က်စရိတ္ ျမင့္မားတဲ့ အခါက်ေတာ့ တျခားႏိုင္ငံက သၾကားနဲ႔ ေစ်းကြက္ ယွဥ္ၿပိဳင္မႈ က်ဆင္းလာတယ္။ စက္႐ံုက အျမတ္နည္း လာၿပီး ႀကံစိုက္ ေတာင္သူေတြကို ပံ့ပိုးမႈ နည္းသြားတယ္။ ဒီလို အေျခအေနမ်ဳိး ေတြနဲ႔ ရင္ဆိုင္ ေနရတယ္'' ဟု ၄င္းက ေျပာသည္။

ယခုအခါ စက္႐ံုပိုင္ ႀကံစိုက္ခင္းမ်ား ျဖင့္သာ စိုက္ပ်ဳိး လည္ပတ္၍ သၾကား ထုတ္လုပ္ ေနရေၾကာင္း သိရသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ႀကံ၊သၾကား ဥပေဒကို အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေရးဆြဲေပးရန္ႏွင့္ ေရးဆြဲရာတြင္လည္း ေတာင္သူမ်ား အေနျဖင့္ လြတ္လပ္စြာ စိုက္ပ်ဳိးခြင့္ႏွင့္ ေတာင္သူမ်ား နစ္နာဆံုး႐ံႈးမႈ မရွိေစရန္ ဘုတ္အဖြဲ႕မ်ား ဖြဲ႕စည္းေပး ေစခ်င္ေၾကာင္း သိရသည္။

''ႀကံစိုက္ေတာင္သူ ေတြကို ပံ့ပိုးမႈနည္းလာေတာ့ ႀကံစိုက္ေတာင္သူ ေတြက ႀကံမစိုက္ၾက ေတာ့ဘူး။ တြက္ေျခကိုက္မယ့္ တျခား သီးႏွံေတြ ေျပာင္းစိုက္ လာၾကတယ္။ ဒီေတာ့ ေနာက္ဆက္တြဲ အေနနဲ႔ သၾကား ထုတ္လုပ္မႈ ေလ်ာ့က်လာတယ္။ စက္႐ံုတစ္႐ံုက တစ္ရက္ကို တန္ ၂ဝဝဝ ႀကိတ္ႏိုင္မယ္ ဆိုရင္ ေစ်းကြက္ကလည္း အႀကီးႀကီး ျဖစ္ေနၿပီ ဆိုပါေတာ့။ အဲဒီလိုေစ်းကြက္ ရွိေနမယ္ဆိုရင္ ထုတ္လုပ္မႈကို တိုးခ်ဲ႕လို႔ ရေအာင္ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ အတြက္ အရင္းအႏွီး လိုပါတယ္။ ႏိုင္ငံေတာ္က ပံ့ပိုးေပးမယ္ ဆိုရင္ေတာ့ စိုက္ႏိုင္မယ္ ထင္ပါတယ္'' ဟု လယ္ေဝးၿမိဳ႕နယ္ ႀကံစိုက္ေတာင္သူ ဦးတင္ေမာင္လတ္ က ေျပာသည္။ (ဇာဏီ)

ျမ၀တီေန႔စဥ္ ၊ စာ(၄)

No comments:

Post a Comment