သေဘၤာသား မွတ္ပံုတင္ထားသူ အေရအတြက္ တိုးလာေသာ္လည္း ႏိုင္ငံျခားသေဘၤာ ကုမၸဏီမ်ားတြင္ အလုပ္အကိုင္ ရရွိမႈ ေလ်ာ့နည္းလာ

ရန္ကုန္ ၄-၄-၂ဝ၁၈

ေရေၾကာင္း ပို႔ေဆာင္ေရး ၫႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာန၏ စာရင္းမ်ားအရ သေဘၤာသား မွတ္ပံုတင္ထားသူ အေရအတြက္ တိုးလာေသာ္လည္း အလုပ္အကိုင္ရရွိမႈ ေလ်ာ့နည္း လာေၾကာင္း သိရသည္။

''လက္ရွိမွာ ႏိုင္ငံျခား သေဘၤာကုမၸဏီ ေတြက ျမန္မာသေဘၤာသား ေတြအစား ကုန္က်စရိတ္ ပိုသက္သာတဲ့ ဖိလစ္ပိုင္၊ တ႐ုတ္၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ စတဲ့ႏိုင္ငံေတြက သေဘၤာသားေတြကို ပိုမိုခန္႔အပ္လာၾကလို႔ ျမန္မာသေဘၤာသား အလုပ္အကိုင္ရရွိမႈ ရာခုိင္ႏႈန္းက တစ္ႏွစ္ထက္တစ္ႏွစ္ ေလ်ာ့က်ဖို႔ပဲရွိပါတယ္''ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ ပင္လယ္ကူး သေဘၤာသား ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ဥကၠ႒ ဦးဆန္းဦးက ေျပာသည္။

ေရေၾကာင္း ပို႔ေဆာင္ေရး ၫႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာန၏ စာရင္းမ်ားအရ ၂ဝ၁ဝ ျပည့္ႏွစ္မွ ၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္အထိ တစ္ႏွစ္လွ်င္ သေဘၤာသားမွတ္ပံုတင္ ထားသူဦးေရ တစ္ေသာင္းခန္႔ တိုးလာေသာ္လည္း မွတ္ပံုတင္ထားသူ မ်ားထဲမွ အလုပ္အကိုင္ရရွိမႈ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ ၂ဝ၁ဝ ျပည့္ႏွစ္တြင္ ၅ဝ ဒသမ ၃ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိခဲ့ရာမွ ၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္တြင္ ၂ဝ ဒသမ ၆ ရာခိုင္ႏႈန္းသာ ရွိေတာ့သည္။

ထို႔ျပင္ လက္ရွိတြင္ အမ်ဳိးသမီး သေဘၤာသား (Seafarer) မ်ားအတြက္ သေဘၤာသား မွတ္ပံုတင္ (Seaman Identification & Record Book - SIRB) ထုတ္ေပးျခင္း မရွိသျဖင့္ အလုပ္အကိုင္ႏိုင္ငံ ကူးလက္မွတ္

(Job Passport) ျဖင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ ေနရျခင္းေၾကာင့္ အခက္အခဲ မ်ားေတြ႕ႀကံဳ ေနၾကရၿပီး အမ်ဳိးသားမ်ားနည္းတူ SIRB လက္မွတ္မ်ား ထုတ္ေပးပါက ပိုမိုအဆင္ေျပ ႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ယခုအခါ သေဘၤာသား အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းကုမၸဏီမ်ားသည္ သေဘၤာသား စုေဆာင္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခန္႔အပ္ျခင္း လိုင္စင္ (S.R.P.S) ရယူ၍ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ILO) ႏွင့္ ပုိ႔ေဆာင္ေရးႏွင့္ ဆက္သြယ္ေရး ဝန္ႀကီးဌာန ေရေၾကာင္း ပို႔ေဆာင္ေရး ၫႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနတို႔မွ ျပ႒ာန္းထားေသာ ဥပေဒႏွင့္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း မ်ားအရ မည္သည့္ေခါင္းစဥ္ ျဖင့္မဆို သေဘၤာသားမ်ားထံမွ ဝန္ေဆာင္ခ အခေၾကးေငြ ယူခြင့္မရွိဘဲ သက္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံျခားသေဘၤာ ကုမၸဏီမ်ားထံမွ ဝန္ေဆာင္ခကိုသာယူ၍ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

#Themyawadydaily