ရန္ကုန္ ၊ ၅-၁၀-၂၀၁၅
အလုပ္မွ ရပ္စဲျခင္း ခံရသည့္ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က အလုပ္အကုိင္ အသစ္မ်ား ဆက္လက္လုပ္ကုိင္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ရန္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းမ်ား၊ အလုပ္႐ုံ၊ စက္႐ုံလုပ္ငန္း ပုိင္ရွင္မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ကာ အလုပ္အကုိင္ သစ္မ်ား ရွာေဖြခ်ိတ္ဆက္ ေဆာင္ရြက္ေပး ေနသျဖင့္ အလုပ္မွရပ္စဲ ခံရသူ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အျမန္ဆုံး ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ ေတာင္သူ လယ္သမားႏွင့္ စိုက္ပ်ဳိးေရး အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ၏ သတင္း အခ်က္အလက္မ်ား အရ သိရသည္။
အနည္းဆံုး လုပ္အားခ လစာမ်ား သတ္မွတ္ခဲ့ၿပီး ေနာက္ပိုင္း ကာလမ်ားတြင္ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္မွရပ္စဲမႈ ရွိလာခဲ့ေသာေၾကာင့္ အဆုိပါ အလုပ္မွ ရပ္စဲခံခဲ့ရသည့္ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္အကိုင္ သစ္မ်ား ထပ္မံ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က စီစဥ္ ေဆာင္ရြက္ေပး ေနျခင္းျဖစ္သည္။
ထုိ႔ေၾကာင့္ အလုပ္မွ ရပ္စဲခံခဲ့ရသည့္ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ မိသားစု စားဝတ္ေနေရး ေျပလည္ေစရန္ႏွင့္ အလုပ္အကုိင္ သစ္မ်ား ျပန္လည္ လုပ္ကုိင္ေဆာင္ရြက္ ႏုိင္ရန္အတြက္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ ၊ နံ႔သာကုန္း ရပ္ကြက္ ၊ နံ႔သာၿမိဳင္လမ္းရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံ ေတာင္သူ လယ္သမားႏွင့္ စိုက္ပ်ဳိးေရး အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ႐ံုးသို႔ အျမန္ဆုံး လာေရာက္ ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္ ႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ တစ္ေန႔ လုပ္အားခကို အနည္းဆံုးေငြက်ပ္ ၃၆၀၀ သတ္မွတ္ၿပီး ေနာက္ပိုင္း ရန္ကုန္တိုင္း ေဒသႀကီးတြင္ အလုပ္သမားဦးေရ ၈ဝဝဝ ေက်ာ္မွာ အေၾကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ လက္ရွိ လုပ္ကုိင္ ေဆာင္ရြက္ ေနသည့္ အလုပ္မ်ားမွ ရပ္စဲခံခဲ့ၾကရၿပီး မႏၲေလးတိုင္း ေဒသႀကီးတြင္ အလုပ္သမားဦးေရ ၁ဝဝဝ ေက်ာ္အလုပ္မွ ရပ္စဲခံခဲ့ ရေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
အဆုိပါ အလုပ္မွ ရပ္စဲခံခဲ့ရသည့္ အလုပ္သမား အေရအတြက္မွာ တစ္ႏိုင္ငံလံုး အတိုင္းအတာ အေနျဖင့္ အလုပ္သမား ဦးေရ ၁ဝဝဝဝ ခန္႔ ရွိေနေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ ေတာင္သူလယ္သမား ႏွင့္ စိုက္ပ်ဳိးေရး အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္႐ံုး၏ သတင္းအခ်က္ အလက္မ်ား အရ သိရသည္။
အဆိုပါ အလုပ္မွရပ္စဲျခင္း ခံခဲ့ရသည့္ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က လုပ္ငန္းအခ်ဳိ႕ႏွင့္ ညႇိႏိႈင္း ေစ့စပ္ကာ အလုပ္အကိုင္ သစ္မ်ား ရွာေဖြထားခဲ့ ေသာ္လည္း အလုပ္မွရပ္စဲ ခံခဲ့ရသည့္ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ လာေရာက္ ဆက္သြယ္မႈ နည္းပါး ေနေၾကာင္း သိရသည္။
အလုပ္သမား တစ္ဦးအတြက္ အလုပ္ခ်ိန္ တစ္ေန႔ ရွစ္နာရီႏွင့္ တစ္ရက္ လုပ္အားခ အနည္းဆံုး ေငြက်ပ္ ၃၆ဝဝ သတ္မွတ္ၿပီး ေနာက္ပိုင္း စက္႐ံုအလုပ္႐ံု အခ်ဳိ႕တြင္ ၄င္းတုိ႔၏ အေၾကာင္းျပခ်က္ မ်ားျဖင့္ လုပ္ငန္း ကြၽမ္းက်င္မႈ မရွိသည့္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား သမဂၢအဖြဲ႕ဝင္ မ်ားကို အလုပ္မွ ရပ္စဲမႈမ်ား ျပဳလုပ္ လာခဲ့ၾကသည္။
ထိုကဲ့သို႔ အလုပ္သမားမ်ား ကို အလုပ္မွ ရပ္စဲရာတြင္ ဥပေဒႏွင့္ အညီ လုပ္ကိုင္ ေဆာင္ရြက္မႈ မရွိခဲ့လွ်င္ အေရးယူ ႏိုင္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ စက္မႈလက္မႈႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈေပါင္းစံု အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္မွ သိရသည္။ (၃၃၆)
#Yadanarpondaily
No comments:
Post a Comment